令和５年度「みえの働き方改革推進企業」として156社を登録しました

　三重県では、働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて、ワーク・ライフ・バランスの推進などに取り組んでいる企業を「みえの働き方改革推進企業」として登録しています。
　この度、令和５年１０月１日付けで、県の定める登録基準を満たした企業（法人）１５６社を令和５年度「みえの働き方改革推進企業」として登録しました。

１　登録企業
　　別添「令和５年度「みえの働き方改革推進企業」登録企業一覧表」のとおり

２　登録制度の概要
　（１)対象
　　　県内に本店または主たる事業所があり、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を
　　　有する法人（国及び地方公共団体を除く）
　（２）登録基準
　　　労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、次世代育成支
　　援対策推進法等の関係法令を遵守しており、登録申請内容確認調査票の項目において、県
　　の定める基準以上であること。
　（３）登録期間
　　　令和５年１０月１日から令和８年３月３１日まで
　（４）登録企業について
　　・県のホームページ等により登録企業について広く紹介します。
　　・登録企業であることを意味するシンボルマークを提供します。
　　※今後、登録企業のうち、特に意欲的な取組を行っている企業を三重県知事表彰企業と
　　　して選考し、受賞企業への表彰を行う予定です。（１２月公表予定）