国が実施した調査によると、独身者の約7割が企業・団体に属しており、また未婚の従業員の4人に3人は結婚に向けて職場からの支援を望んでいます。
そこで、三重県では、県内複数の企業、組合、団体等で構成されるグループが実施する「結婚を希望する従業員の出逢いの機会を設ける取組」に対して補助を行う「みえの出逢い機会創出補助金」の交付希望者を募集します。
1 補助要件
① 新規事業であること
② 県内複数の企業等が自主的に男女従業員が交流する機会を提供する事業であること。
③ ワークライフバランスや男性の育児参加等の推進、性別役割分担意識の解消や働き方改革等について
話し合い、交流する機会を設け、これを2回以上設けること。
④ 参加する男女は、それぞれ5名以上ずつであること。
⑤ 参加する男女は、原則全ての回に出席すること。
⑥ 事業終了後、参加者に対してアンケート調査を行い参加者の満足度をはかること。
⑦ 参加者に対して特定の価値観を押し付けたり、プレッシャーを与えることがないよう配慮すること。
その他詳細は、添付の交付要領を参照してください。
2 補助対象者
上記事業を実施する県内の法人、法人が参加する組合、団体等
3 補助金額
事業費の1/2(最大50万円)
4 応募方法
募集期間内に「みえの出逢い機会創出補助金交付要領」指定の申請書及び添付書類を提出してくださ
い。
5 募集期間
平成29年4月28日(金)から平成29年7月31日(月)17時(必着)まで
6 交付件数
予算額(150万円)の範囲内で交付します。
7 交付決定
申請いただいた事業について審査を行い、平成29年8月頃に決定します。
8 その他
募集状況によっては、2次募集を行うことがあります。
この補助金は、内閣府の地域少子化対策重点交付金を利用して、県内複数企業等が協働して出逢いの
機会を新たに設ける取組に対して補助し、結婚を望む従業員等の希望をかなえるとともに、従業員等の
満足度の向上を目的とするものです。