先輩職員の声（育児休業を取得した職員）
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上田 さん 平成２９年４月採用 |
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Q どれくらいの期間、育児休業を取りましたか？ |
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A 令和６年１月から６か月間取得しました。 |
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Q なぜ育児休業を取ろうと思いましたか？ |
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A 家族と過ごす時間を大切にしたいと思い、育児休業は必ず取得したいと考えていたからです。 |
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Q 育児休業を取ることに対し、職場の雰囲気はどうでしたか？ |
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A 子どもが産まれることを職場に伝えたところ、上司・同僚から育児休業の取得を勧められました。また、私の育児参画の予定に基づいて業務の負担を軽減していただき、妻から連絡があった際にすぐに自宅へ帰ることができるよう配慮いただきました。 |
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| Q 育児休業を取ったことで、意識の変化はありましたか？ |
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| A 育児休業を取得する前に職場の先輩から子育ての話を聞いていましたが、数時間おきのミルクや寝かしつけなど不規則な生活リズムに合わせることが大変でした。子ども中心の生活を考えるようになり、外出した際にはオムツ交換ができるトイレがあるか、人混みが多くないかなどを意識するようにしています。 |
| Q 復帰後、仕事と育児はどのように両立していますか？ | ||
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| A 仕事と育児の両立は想像以上に大変だと感じています。始業前には当日の退勤時間を意識した業務スケジュールを立て、定時に退庁できるよう心がけています。 | ||
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Q 育児休業のほかに、利用された休暇等制度があれば教えてください |
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A 男性の育児参加休暇（５日間）…出産に合わせて取得 |
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Q 受験希望者へのメッセージをどうぞ！ |
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A 三重県では、「仕事」も「子育て」もみんなで応援する「日本一、働きやすい職場」をめざして、次世代育成支援に取り組んでおり、育児休業なども取得しやすく、育児参加の意識も高い組織だと感じています。子どもたちが暮らしたいと思えるような三重県を一緒に創りませんか。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！ |
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