職員インタビュー（ワーク・ライフ・バランス）
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戦略企画部 戦略企画総務課 大井戸 さん 平成26年4月採用 令和４年２月１４日現在 |
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Q どれくらいの期間、育児休業を取りましたか？ |
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A 令和２年２月から１年１か月取得しました。 |
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Q なぜ育児休業を取ろうと思いましたか？ |
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A 子育て経験のある友人の話を聞いて、子どもと過ごす時間の大切さや、自分がゆとりをもって子育てにあたることが大事と感じていたため、取得しました。 |
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Q 育児休業を取ったことで、意識の変化はありましたか？ |
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Q 育児休業を取ることに対し、職場の雰囲気はどうでしたか？ |
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A 多忙な部署ですが、皆さん取得に対して快く対応していただきました。また、育児休業から復帰後も、子育て経験のある上司から、助言やフォローを受けながら仕事をすることができており、とても心強く感じています。 |
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Q 復職後、仕事と育児はどのように両立していますか？ |
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A 育児時間という休暇制度やテレワークを活用しながら、家庭と仕事を両立しています。子どもが熱を出すこともありますが、休暇制度が整っているほか、子育て経験のある上司から助言やフォローをいただくなど、安心して子育てできる環境があります。 |
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Q 受験希望者へのメッセージをどうぞ！ |
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A 三重県庁は、各種制度も充実しており、子育てを応援してくれる風土がある職場です。職場には育児休業を取得した先輩がたくさんいます。将来自分が家族を持つことになっても、安心して働ける環境が整っている職場ですので、皆さん、是非三重県庁を受験してください！ |
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