職員インタビュー（行政Ⅱ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

A　新卒で民間に就職した際、当時かなり真剣に就職活動をして、自分なりに想いを持って就職しました。
　しかし、学生の時には見えていませんでしたが、実際に働きだしたからこそ見える世界や自分の考え方等が明確となり、学生の時に関心のあった公に資する仕事をしたいという想いを強く持つようになりました。
　姉が地元で公務員をしていたため、仕事内容ややりがい等を聞くうちに、自分の生まれ育った三重県に貢献したい想いが強くなり、三重県職員を志望しました。
 

A　民間企業で働いた経験を生かせないかなと考えたときに、新卒にこだわらない人材を幅広く募集しているのが行政Ⅱの試験区分だったため、行政Ⅱで受験しました。
　入庁後は、試験区分による取扱い・待遇も平等で、三重県庁の開かれた組織風土を表している良い例だと思います。
 

A　中学・高校・大学と体育会のテニス部に所属し、大学時代は週６日練習を行う等、部活動に打ち込んでいました。テニスというと個人競技のイメージですが、団体戦に始まり、部活動内での役職等、チームで一致団結して取り組むことが重要となります。チームで目標を成し遂げた時の充実感は格別ですし、今の仕事にも通じるものがあると思います。
 

A　過疎高齢化が特に進んでいる南部地域の活性化を進める仕事に取り組んでいます。
　具体的には、南部地域の豊かな自然を活かしたアウトドアスポーツ（サップ、カヤック等）を通じて集客交流を図る取組や、三重県が成立する前の明治初期に存在した度会県（主に現在の南部地域エリア）をバーチャル上で復活させ、県内外から県民を募集し、現地イベント等を通じて南部地域の魅力を伝える取組をチームで進めています。
 

A　南部地域の活性化は、自分ひとりの力でできることは限られており、地域住民、事業者、市町職員また職場のメンバー等関係者と協力しながら進めることが不可欠となります。
　皆で一つのイベントや仕事を成し遂げた時は、一人だけでは得られなかったであろう、メンバー一体となって成し遂げた充実感ややりがいがあります。
 

A　三重県庁は良い意味で上下関係が厳しくなく、上司と部下で意見交換をしやすい組織風土だと思います。
　また、自分が求めれば勉強・研修の機会が与えられることや、県民生活に関わる幅広い仕事を経験できる三重県庁は非常にやりがいのある職場だと思っています。
　ぜひ、三重県庁で一緒に働きましょう、お待ちしています！