平成17年度受賞企業

株式会社百五銀行

• 事業内容：普通銀行業
• 本社所在地：津市岩田21番27号
• 資本金：200億円
• 従業員数：3322人

～資格を重視した管理職への登用～

平成12年2月に、初の女性支店長が誕生。社内の資格制度には要件が明記され、昇格試験をクリアすることで、男女の区別なく昇格を目指すことができる仕組みになっており、社員のモチベーションを高めている。
また、アシスタントスタッフ（パートタイマー）・契約社員から正社員への登用制度を設けて、将来のキャリアアップと能力を活かして働くことに道を開いている。
個人渉外業務などに女性を積極的に配置し、「女性は窓口担当」というイメージを払拭。女性ならではのきめ細やかな対応により、個人資産運用に関する相談実績なども上がってきている。

～働き続けるために～

平均勤続年数は、男性18.3年、女性15.3年（日本女性平均9.0年）。特に女性の平均年齢は35歳を超え、東海・近畿地区の地方銀行の中で第1位となっている。
育児休業や介護休暇は法定基準を上回る制度を設け、働きやすい環境を整備している。これまでに2人の男性が育児休暇を取得した。
また、平成15年4月には女性社員の制服を廃止した。職場の雰囲気は活気が出て、女性も男性も同じように働くという意識が高まった。