シルバー人材センターのご案内

働く喜びと社会参加の輪を拡げよう
シルバー人材センターにふさわしい働き方で地域社会に貢献しよう
高齢者の豊富な経験・知識・技能を活かすシルバー人材センター

シルバー人材センターとは

• 自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。
• 公共的・公益的な団体です。
• 会員が働いた仕事量に応じて「配分金」を支払います。就業や収入の保証はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
• 会員の技能・技術を高めるため各種の講習を実施しています。

会員になるためには

• おおむね60歳以上で、健康で働く意欲のある方
• シルバー人材センターの主旨に賛同した方
• 入会説明を受け、入会申込みを提出した方（理事会の入会承認が必要です）
• 定められた会費を納入した方

もしもの時に安心・シルバー保険

• シルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、労働関係法規（労災保険等）は適用されません。
• ただし、会員が安心して働けるようにシルバー人材センターには就業規約やシルバー保険等（傷害・賠償責任）が設けられています。
• 会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合は、「シルバー保険」で対応します。

仕事の発注にあたって

• 公共的、公益的な団体なので安心です。また収益を目的としないので、一般的に割安です。
• 手軽にお電話でお申込みになれます。
• 雇用や人材派遣と違い請負、委任によってセンターが仕事をお引き受けするものですから
  • 仕事は、センターが責任をもって完成いたします。
  • 会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。従業員と混在して就業することや発注者の指揮命令の下で就業する仕事はお引き受けいたしません。
  • 会員は、臨時的、短期的に就業するもので、短時間の場合に限って継続的に就業することができることとなっておりますので、ご注意下さい。
• 無料職業紹介も行っています。
• 契約代金の内訳は、会員の就業の対価になりますが、賃金や給与ではありませんので、代金は外注費・委託費でお支払い下さい。
• 高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事はお引き受けいたしません。

シルバー人材センターの仕事は？

センターには、豊かな知識・経験を活かせる様々な仕事があります。 事務分野： 毛筆筆耕、宛名書き、受付事務、文書整理など 管理分野： 施設管理、駐車（駐輪）場、管理など 屋内外の一般作業： 公園清掃、樹木消毒、除草・草刈り、包装など 折衝・外交分野： 広報等の配布、検診・集金など 専門技術分野： 補修教室講師、家庭教師、経理事務、パソコンなど 技能を必要とする分野： 大工仕事、ペンキ塗り、植木手入れ、和裁、保育園等の送迎など サービス分野： 福祉・家事援助、サービス、観光ガイドなど

お問い合わせ

公益社団法人　三重県シルバー人材センター連合会
〒514-0002　 津市島崎町314番地　島崎会館２階
電話：059-221-6161
ファックス：059-222-3456

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