人生とキャリアの両立へ！「短時間正社員」が活躍できる職場づくりを支援します

　子育て世代の女性をはじめ、様々な状況にある人が正規雇用で働き続けられる環境を広げるため、県内企業において、多様な働き方の１つである短時間正社員制度（※）の活用を総合的に支援し、モデル事例を創出します。

※労働時間以外をフルタイム正社員と同様の条件とする雇用制度のほか、法で定められた短時間勤務制度の拡充（就学後の子についても利用できる育児短時間勤務制度など）を含めて推進しています。

１　内容
　アドバイザー派遣（５回程度）、その他専門家による社内研修の実施、オンライン相談などを組み合わせ、社内の意識改革、評価制度及び業務の見直し、就業規則等の改正を含めた総合的な伴走支援により、短時間正社員が活躍できる職場づくりを進めます。なお、取組成果については、モデル事例としてフォーラム等で展開予定です。

２　対象企業
　三重県内に本社または支店があり、短時間正社員制度の活用を進めたい企業。また、モデル企業として取組成果を発信することに協力できる企業。
　※大企業も対象ですが、応募多数の場合は中小企業を優先させていただきます。

３　モデル創出数
　２社程度

４　申込期限
　定数に達し次第、募集を終了します。

５　申込方法
　・インターネット
　　チラシに掲載の二次元コードから申込フォームによりお申し込みください。
　・ＦＡＸ
　　チラシ裏面に必要事項を記入のうえ、下記７「申し込み先」へ送信してください。
　・メール、電話
　　下記内容について、下記７「申し込み先」へご連絡ください。
　　①企業名　②業種　③従業員数　④所在地　⑤ご担当者名
　　⑥部署・役職　⑦電話番号　⑧メールアドレス　⑨課題

６　事業実施主体
　　三重県

７　申し込み先（受託事業者）
　　株式会社タスクールPlus　三重営業所
　　電　話：059-271-8605　ＦＡＸ：059-271-8606
　　メール：mieken.hataraki@task-school.com