三重県では、働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりにむけて、ワーク・ライフ・バランスの推進などに取り組んでいる企業等を募集し、優れた取組を県内に広めることにより、地域社会全体での「働き方改革」の取組推進を図ることを目的に、「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施しています。
この度、平成30年10月1日付けにて、県の定める登録基準を満たした企業(法人)44社を平成30年度「みえの働き方改革推進企業」として登録しました。
1 登録企業 別添「平成30年度「みえの働き方改革推進企業」登録企業一覧表」のとおり
2 登録制度の概要
(1)対象
県内に本店又は主たる事務所があり、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を有する法人
(国及び地方公共団体を除く)
(2)登録基準
就業規則を定め、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、次世代育
成支援対策推進法等の関係法令を遵守しており、登録申請内容確認調査票の項目において、県の定め
る基準以上であること
(3)登録期間
登録日から原則2年6ヵ月とします。
(4)登録企業について
・県のホームページ、広報誌等により登録企業について広く紹介します。
・登録企業であることを意味するシンボルマークを提供します。
※今後、登録企業のうち、特に意欲的な取組を行っている企業を三重県知事表彰企業として選考し、
受賞企業への表彰を行う予定です。
表彰式日時等(予定) 日時 平成30年12月18日(火曜日)13時30分から
場所 三重県総合文化センター