平成２９年度「みえの働き方改革推進企業」三重県知事表彰企業が決定しました！

　三重県では、働き方を見直し、誰もが働きやすい職場環境づくりにむけて、ワーク・ライフ・バランスの推進などに取り組んでいる企業等を募集し、優れた取組を県内に広めることにより、地域社会全体での「働き方改革」の取組推進を図ることを目的に、今年度から新たに「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施しています。
　この度、平成２９年度「みえの働き方改革推進企業」に登録された４８企業等の中から、三重県知事表彰選考委員会による審査を経て、下記の６企業が知事表彰企業に決定しました。
　なお、今年度は、選考委員会の特別賞として、奨励賞のほか、働き方改革にイノベーションの観点を取り入れ、ＩＴの導入やメディア関連企業での働き方改革に取り組む企業に、イノベーション賞を授与します。
　表彰式は、平成２９年１１月２０日（月）に開催される「平成２９年度ワーク・ライフ・バランス推進サポート事業中間報告会」において実施します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
１　表彰企業
≪ベストプラクティス賞≫
[名　　　称]　株式会社百五銀行
[代　表　者]　取締役頭取　伊藤　歳恭
[所　在　地]　津市
[業　　　種]　金融業
（主な選考理由）
・働きやすい職場づくりをめざし、「意識」・「業務手順」・「制度」・「早く」カエルの観点から、カエ
　ルプロジェクトを進めている。
・「プラチナくるみん」に認定されており、育児等との両立支援の各種制度、男性の育児参画の取組等が充
　実している。
・女性の活躍推進に向け、女性管理職養成のためのプロジェクトを実施している。
・行政との連携を進めるとともに、「働き方改革に取り組む企業間ネットワーク」を構築し、県内の働き方
　改革推進に寄与する活動を行っている。

≪グッドプラクティス賞≫
[名　　　称]　住友電装株式会社
[代　表　者]　社長　川井　文義
[所　在　地]　四日市市
[業　　　種]　製造業
（主な選考理由）
・年次有給休暇を計画的に連続取得できるしくみが定着しており、取得率も高い。
・社内託児所を設置し、常時利用・一時保育を実施している。
・女性の活躍推進をはじめ、「Ｄ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）」推進の取組を行っている。
・男性の育児休業取得が年々増加しており、「プラチナくるみん」の認定を受けている。
・製造業においての「働き方改革」のモデルケースとなり得る取組を進めている。

[名　　　称]　株式会社第三銀行
[代　表　者]　取締役頭取　岩間　弘
[所　在　地]　松阪市
[業　　　種]　金融業
（主な選考理由）
・所定外労働時間数の削減の取組の実績がでている。
・「くるみん」に認定されており、第３回「ファザー・オブ・ザ・イヤーinみえ」の“イクボスさんいらっ
　しゃい部門”で大賞を受賞した。
・男性の育児休業について、管理職でも取得者が出るなど、取組が進んでいる。
・女性管理職養成のための独自プロジェクトに取り組んでおり、管理職数も年々増えている。

≪イノベーション賞≫
[名　　　称]　株式会社山下組
[代　表　者]　代表取締役　山下　信康
[所　在　地]　志摩市
[業　　　種]　建設業
（主な選考理由）
・タブレット支給や機器の導入など、IT化を進め業務の効率化や、誰もが働きやすい職場づくりに努めて
　いる。
・現場作業員の通勤時間に対して時間外勤務手当を支給するなど、独自の特徴的な取組を行っている。
・子育て・介護等にかかる休暇の柔軟な運用を行っている。
・津波避難施設の設置等、地域の企業として独自の取組を行っている。

[名　　　称]　株式会社ＺＴＶ
[代　表　者]　取締役社長　田村　憲司
[所　在　地]　津市
[業　　　種]　情報通信業　
（主な選考理由）
・２０時以降の原則時間外労働禁止やノー残業デー等の所定外労働時間削減の取組が定着し、実績をあげて
　いる。
・短期育児休業制度（有給）を制定し、初めて男性の取得者が出た。
・育児短時間勤務等の制度も整い、利用が進んでいる。
・メディア関連企業において、モデルケースとなる取組を進めている。

≪奨励賞≫
[名　　　称]　株式会社石吉組
[代　表　者]　代表取締役社長　橋爪　吉生
[所　在　地]　志摩市
[業　　　種]　建設業・介護業
（主な選考理由）
・女性活躍推進の取組が進んでおり、管理職の女性比率が高く、成果が出ている。
・特に介護業における働き方改革の取組が進んでおり、柔軟な働き方を支援するなどしてワーク・ライフ・
　バランスの取組を推進することにより、所定外労働時間数や離職者も減少し、実績をあげている。

２　表彰式
　[日時]平成２９年１１月２０日（月）１５時００分～１６時００分（予定）
　[場所]サン・ワーク津　２階大会議室（津市島崎町１４３－６）
　　　　「平成２９年度ワーク・ライフ・バランス推進サポート事業中間報告会」
　　　　　（１３時００分～１６時００分）において実施します。