三重県では、男女がともに働きやすい職場環境づくりを目的に、企業等における仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)及び男女の雇用機会均等、次世代育成支援並びに女性の活躍支援などの自主的な取組の促進を図るため、「男女がいきいきと働いている企業」認証・表彰制度を実施しています。
この度、平成28年10月1日付けにて、県の定める認証基準を満たした企業53社を平成28年度「男女がいきいきと働いている企業」に認証し登録しました。
1 認証企業 別添「平成28年認証制度登録企業一覧表」のとおり
2 認証制度の概要
(1)対象
県内に本店又は主たる事務所があり、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を有する法人
(国及び地方公共団体を除く)
(2)認証基準
就業規則を定め、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法等の関係法
令を遵守しており、認証申請内容確認調査票の項目において、県の定める基準以上であること
(3)認証期間
認証日から原則2年6ヵ月とします。
(4)認証企業について
・県のホームページ、広報誌等により認証企業について広く紹介します。
・認証企業であることを意味するシンボルマークを提供します。
※今後、認証企業のうち、特に意欲的な取組を行っている企業を三重県知事表彰企業として選考し、
11月11日に開催される「みえリーディング産業展2016」の中で受賞企業への表彰を行う予定
です。
表彰式日時等(予定)
日時 平成28年11月11日(金曜日)11時35分から
場所 四日市ドーム(三重県四日市市羽津甲5169)