女性活躍推進法に基づく事業主行動計画策定・届出支援先企業を募集します

　三重県では、性別役割分担にとらわれず、誰もが家庭でも仕事でも活躍できる「令和モデル」の社会・職場環境づくりの推進のため、「意識・制度・慣行」の変革による、個人・企業・社会の成長の好循環に向けた「HAPPY☆CYCLEプロジェクト」に取り組んでいます。
　その一環として、女性活躍推進アドバイザーの派遣により「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を支援する企業を募集します。
　ぜひこの機会にご活用ください。

１　支援内容
　　女性活躍推進アドバイザーが各企業に個別フォローを行い、行動計画の策定・届出を支援します。

２　募集企業数
　　２０社

３　応募条件
（１）三重県内に本社・本店を置く事業所のうち常時雇用労働者数100人以下の事業所
（２）お申込み時点で女性活躍推進法に基づく事業主行動計画が未策定（未更新含む）であり、今年度中に
　　　策定し、労働局への届出を考えている企業であること。

４　費用
　　無料

５　応募締め切り
　　令和６年12月6日（金）　※令和７年１月31日（金）まで延長
　　募集定数になり次第、締め切ります。

６　申込み方法
　　募集チラシ裏面に必要事項を記入のうえ、FAXまたはメールにてお問合せ先までお申込みください。
　　申込みフォームからもお申込みいただけます。

７　主催
　　三重県、女性の大活躍推進三重県会議

８　お問合せ先（受託事業者）
　　株式会社タスクールPlus　三重営業所
　　〒514-0004　三重県津市栄町2-209　セキゴン第2ビル2階
　　Email　mie.jokatsu@task-school.com
　　TEL　059-271-8605　　FAX　059-271-8606

９　その他
・「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）
　平成27年８月に女性活躍推進法が成立し、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業生活における活躍に関する情報の公表が事業主に義務付けられました。
　令和元年５月には、行動計画の策定義務の対象拡大※や情報公表の強化等を内容とする法改正が行われました（令和２年６月１日施行、対象企業拡大については令和４年４月１日施行）。
　※ 常時雇用労働者数101人以上の企業等

・「女性の大活躍推進三重県会議」
　県内の働く場における女性の活躍推進の気運を醸成し、女性が活躍できる環境整備を進めることを目的に、県内の事業所や労働局、大学、各種経済団体等と連携し、女性の活躍を推進する県内企業・団体のネットワークとして、平成26年９月に設立。
　会員企業・団体数（令和６年７月末時点）　６０６件