平成３０年度ＭＩＥ職員力アワード発表会を開催し、グランプリ等が決定しました

　平成３１年３月１４日（木）、県庁講堂において平成３０年度ＭＩＥ職員力アワード発表会を開催しました。
　この発表会において、「改善活動分野」に応募があった２２２取組、「グッドパフォーマンス分野（以下、「ＧＰ分野」という。）」に推薦があった２５取組の中から事前に選ばれた「部門賞」８取組の活動内容の発表等を行い、下記のとおりグランプリ等が決定しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
１　グランプリ等を受賞した取組及びグループ
「グランプリ」（改善活動分野）
・部　門　自由テーマ部門
・取組名　４県共同でのボート規格艇整備 ～国体開催経費の削減に向けて～　　　　　　
・グループ名　国体競技・式典課　競技班
　
「グランプリ」（ＧＰ分野）
・部　門　モハン部門
・取組名　防災砂防課におけるＧＩＳ活用の取組　　　　　　
・グループ名　防災砂防課ＧＩＳ活用チーム

「職員セレクト賞」
・分　野　改善活動分野
・部　門　協創推進部門
・取組名　いざ、紀ノ国へ。高校生と創るインバウンドツアー ～Let’s go to Kinokuni～
・グループ名　紀北はまち座

「来場者セレクト賞」
・分　野　改善活動分野
・部　門　成果向上部門
・取組名　県税窓口で外国人との意思疎通をスムーズに！　　　　　　
・グループ名　鈴鹿県税事務所　納税課

※改善活動分野（日頃から実践している改善・改革の取組を職員が自ら応募）
　協創推進部門　　 　「協創」の取組を進めている活動を対象
　職員力向上部門　 　意欲・能力等の職員力の向上に取り組んでいる活動を対象
　ワーク・ライフ・ 　ワーク・ライフ・マネジメントの推進に取り組んでいる活動を対象
　マネジメント部門
　成果向上部門　　　 実施効果の向上等の成果向上に取り組んでいる活動を対象
　自由テーマ部門　　 上記の部門に該当しない自由なテーマの活動を対象

※ＧＰ分野（高い成果を出した取組を他の職員が推薦）
　ピカイチ部門　　一定期間（平成30年度）中に優れた成績・成果をあげた活動を対象
　モハン部門　　　一定期間（平成30年度）中に他の職員の模範となる仕事ぶりもしくは
　　　　　　　　　仕事の結果を残した活動を対象
　コツコツ部門　　一定期間（平成30年度）以上、地道に努力して結果を残した活動を対象

２　参加者
　　知事、副知事、関係部局長、県職員　約170名
　　県民、県外自治体、県内市町、企業の職員等　約80名

３　その他
　「改善活動分野」でグランプリを受賞した「国体競技・式典課　競技班」は、平成３１年度に篠山市（兵庫県）で開催予定の「全国都市改善改革実践事例発表会」において、本県の代表取組として発表する予定です。


（参考）
１　ＭＩＥ職員力アワード発表会について
　　ＭＩＥ職員力アワード発表会は、優良事例の水平展開を進めるために、それぞれの優良事例を
　職員が学ぶ場であるとともに、その運営を本年度の新規採用職員に委ね（新規採用職員で実行
　委員会を構成）、こうしたイベント運営のノウハウを学ぶ場とするなど、実践的な人材育成の
　機会と位置づけています。

２　賞の説明
　「グランプリ」：「部門賞」受賞取組の中から、知事・副知事が自らの審査で選定
　　　　　　　　　　（改善活動分野：１取組、ＧＰ分野：１取組）
　「職員セレクト賞」：「部門賞」受賞取組の中から、職員投票により選定
　「来場者セレクト賞」：「部門賞」受賞取組の中から、県職員以外の会場来場者により選定
　　　
３　開催回数等
　「ＭＩＥ職員力アワード」の表彰・発表会は24年度から始まり、今年度で７回目。