第４回「三重県知事とのイクボス推進トーク」を開催します！
株式会社マスヤグループ本社のイクボスさんと意見交換を行います

　三重県では、男性の育児参画を推進するための「みえの育児男子プロジェクト」を進めており、この度、下記のとおり、子育て中の従業員等を部下に持つ管理職と知事が、部下の仕事と育児の両立支援をテーマに意見交換を行う「三重県知事との“イクボス”推進トーク」を実施します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１　開催日時　平成２７年１０月２３日（金）　９時００分～１０時００分

２　開催場所　株式会社マスヤグループ本社　２階会議室
　　　　　　　（伊勢市小俣町相合１３０６）

３　参加者　　マスヤグループの管理職７名、知事
　　　　　　　※株式会社マスヤグループ本社の浜田代表取締役社長が同席予定です。
　　　　　　　　　　　
４　内容 　 　（１）知事あいさつ・県庁の取組及び知事イクボス宣言等について
　　　 　　　 （２）意見交換（フリートーク）
　　　　　　　　・部下の仕事と育児の両立支援のための日ごろの取組について
　　　　　　　　・実際に両立している部下やご自身の実践事例について
　　　　　　　　・部下の仕事と育児の両立支援を行うにあたっての課題について　
　　　　　　　（３）参加者による今後に向けた決意表明

５　参考（株式会社マスヤグループ本社の取組について）
　平成２５年度「男女がいきいきと働いている企業」三重県知事表彰の「選考委員会奨励賞」を受賞。女性比率は４７．１％と高く、グループ本社として女性を積極的に採用、登用することで、他のグループ各社に影響を与えている。
　また、女性の部長(リーダー)と課長(リーダー補佐)が中心となって、残業時間の削減に向けて、個々の担当者と事業の実施方法等の見直しを行い、残業時間の大幅削減につなげるなど、働きやすく働きがいのある職場づくりに積極的に取り組んでいる。