外国人の雇入れや職場定着、活躍のための取組など、課題やお悩みの解決に是非お役立てください！
（掲載内容は令和７年度時点のものです）
外国人雇用企業事例集
事例集の全体版については、こちらから閲覧いただけます。各企業の取組の概要は以下のとおりです。企業名をクリックすると、その企業の事例を閲覧いただけます。
農事組合法人 ファクター（紀北町）
【取組の概要】- 自然に日本語が覚えられる職場環境づくりで日本語能力の向上を支援
- 社員寮の生活で、生活ルールの周知とコミュニティづくりを推進
- 「生活リーダー」制度で相談体制の強化&人材育成！
- 日本文化体験と地域交流による心理的サポート
株式会社 日塗建（津市）
【取組の概要】- 技能と日本語能力を磨き、将来の可能性をサポート
- 習熟度に応じた業務のステップアップで成長を後押し
- 母国への家庭訪問で、ご家族からの信頼と応援を獲得
- 社内・地域での交流を通じた日本語能力の育成
株式会社 アベテック（桑名市）
【取組の概要】- 日本人と同じ評価制度で、外国人社員の主体的な成長を支援
- 分かりやすいマニュアルの整備で不安を解消
- 生活支援を通した家族との信頼関係づくり
- 社内イベントの開催で部署も国籍も超えた関係性を構築
五十鈴電業 株式会社（四日市市）
【取組の概要】- 早期に生活基盤を安定させられるよう生活の立ち上げをサポート
- 業務理解と成長を促す実務重視のスキルアップ支援
- 海外拠点との連携も見据えたキャリア形成支援と将来展望の共有
- 外国人社員の家族も含めた交流機会の創出で相互理解を深める
国光カーボン工業 株式会社（鈴鹿市）
【取組の概要】- 社内日本語教室の開催で業務と生活の両面を支援
- 資格取得の支援によるキャリア形成の後押し
- 多言語マニュアルによる作業理解と安全確保
- 社内交流を通じた相互理解とコミュニケーションの促進
株式会社 セキデンアクシス（津市）
【取組の概要】- 公平な人事評価制度と職場環境の整備
- 多言語対応と適性に応じた配置による業務支援
- 交流機会の創出による円滑なコミュニケーション
- 生活面と在留手続きへの継続的なサポート
株式会社 光機械製作所（津市）
【取組の概要】- 国籍を問わず自然に協働できる職場づくり
- 文化・宗教への配慮による働きやすい環境づくり
- 「何のための仕事」かを伝える明確なコミュニケーション
- 専門性向上に向けた育成支援
株式会社 交洋（四日市市）
【取組の概要】- 住居確保と生活立ち上げ支援で入社初期の不安を軽減
- 新入社員研修と理解度に応じた個別フォローを実施
- 配属時の配慮とメンターの配置による相談しやすい職場体制の整備
- 評価基準の統一によるキャリア形成の支援
株式会社 戸田家（鳥羽市）
【取組の概要】- 家族寮の整備で日本での生活立ち上げをサポート
- 定期的な個人面談で安心できる環境づくりを実現
- モチベーションアップにつなげる評価制度
- 国籍や部署を超えた社内交流によるつながりの強化
社会福祉法人 三重ベタニヤ（津市）
【取組の概要】- 学習・資格取得に向けた支援体制
- 住居の確保と生活面の支援
- 日本人社員と同等の勤務・職場環境
- コミュニケーションと定着に向けた工夫
