令和８年度看護分野における採用力向上支援事業業務委託

　下記とおり、令和８年度看護分野における採用力向上支援事業業務委託にかかる企画提案コンペを実施します。内容等の詳細については、関連資料をご覧ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１　目的
　本事業は、中小規模病院における看護師確保の課題に対応するため、潜在看護師及び既卒転職者をターゲットとした採用戦略等に関するセミナーを開催し、中小規模病院における採用力の向上を図る。
　併せて、プラチナナースや看護補助者の活用に向けたセミナーの実施により、県内医療機関等における多様な人材の雇用や持続可能な働き方の創出を図り、県内の看護職員等の人材確保につなげることを目的とする。

２　委託業務名
　令和８年度看護分野における採用力向上支援事業業務

３　履行期間
　契約日から令和９年３月１８日まで

４　業務内容
（１）採用力向上セミナーの開催
（２）プラチナナースの確保に向けたセミナーの開催
（３）看護補助者の確保に向けたセミナーの開催
　※業務内容の詳細は、業務仕様書を参照すること。

５　契約上限額
　金４，２５４，３６０円を上限とする。（消費税及び地方消費税を含む。）

６　参加条件
　次に掲げる条件をすべて満たした者とする。
（１）参加者資格
　　ア　当該企画提案コンペに係る契約を締結する能力を有しない者又は破産者で復権を得ない者でな
　　　いこと。
　　イ　暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第77号）第32条第１項各号に
　　　掲げる者でないこと。

（２）最優秀提案者資格
　　ア　三重県建設工事等資格（指名）停止措置要領により資格（指名）停止を受けている期間中であ
　　　る者でないこと。
　　イ　三重県物件関係落札資格停止要綱により落札資格停止措置を受けている期間中である者でない
　　　こと。
　　ウ　三重県税又は地方消費税を滞納している者でないこと。

７　参加手続き等
　本企画提案コンペの参加希望者は、次に掲げる書類を提出するものとする。
（１）企画提案コンペ参加資格確認の申請
　　①提出期限
　　　令和８年８月３日（月）17時まで
　　②提出方法
　　　必要書類を持参又は郵便、民間事業者による信書便あるいは電子メールにて提出する。（郵便等
　　で提出する場合は、提出期限までに提出先に到達するよう投函し、電話にて医療人材課に書類の受
　　理を確認してください。）
　　　※委任状のある場合は、電子メールでの提出はできません。
　　③提出書類
　　　ア　企画提案コンペ参加資格確認申請書（第１号様式）・・・１部
　　　　※必要な場合は、委任状（第２号様式）１部を提出すること。
　　　イ　７（１）③アの申請書３に記載されている添付書類・・・ １部
　　④参加資格決定通知
　　　令和８年８月１９日（水）までに通知する。

（２）企画提案資料の提出
　　①提出期限
　　　令和８年８月２６日（水）12時まで
　　②提出方法
　　　必要書類を持参又は郵便、民間事業者による信書便にて提出する。（郵便等で提出する場合は、
　　提出期限までに提出先に到達するよう投函し、電話にて医療人材課に書類の受理を確認してくださ
　　い。）
　　③提出書類
　　　別紙「提出を求める企画提案資料」のとおり。

８　質問及び回答
（１）質問の受付期限
　　令和８年７月３１日（金）12時まで
（２）質問の方法
　　質問は、文書（任意様式、ただし規格はＡ４版）にて行うものとし、電子メールにて提出（宛先：
　iryokai@pref.mie.lg.jp）すること。（電話にて医療人材課に質問文書の受理を確認してくださ
　い。）また、質問文書には、事業者名、回答を受ける担当窓口の所属、担当者名、電話番号及び電子
　メールアドレスを明記すること。
（３）質問の内容
　　質問は、原則として、当該業務にかかる仕様や条件、応募手続き等の事項に限るものとし、他の事
　業者からの企画提案資料の提出状況や積算に関する内容等には答えないものとする。
（４）質問に対する回答
　　質問に対する回答は、令和８年８月３日（月）12時00分までに電子メールにより回答するととも
　に、三重県のホームページに掲載する。

９　企画提案コンペの実施方法
　以下の項目により、総合的に評価して選定する。
（１）目的・仕様の理解（配点：20点）
　　・本事業の背景や目的及びその必要性を考慮したうえで、本事業の仕様を十分に理解しているか。
　　・三重県の看護職員確保の現状や課題について、十分に理解しているか。
（２）実施体制・スケジュール（配点：20点）
　　・仕様を実現するための実施体制、スタッフの配置は適切か。
　　・仕様を実現するための考え方、研修準備から開催までのスケジュールの設定は適切か。
（３）セミナーのプログラム（配点：25点）
　　・セミナーの開催日程、会場の確保、当日の準備や進行等研修運営は適切に設定しているか。
　　・研修内容は、仕様を満たし、県内医療機関等の採用力向上に資する内容となっているか。
　　・効果的かつ具体的な提案内容となっているか、また独自の提案があるか。
（４）講師の確保（配点：25点）
　　・講師の選任ができているか。
　　・セミナーの講師については、研修目的及び内容に応じた者となっているか。
　　・本事業の目的を達成するための専門的な知見やスキル、指導力等を有しているか。
（５）見積書（配点：10点）
　　・見積額及び積算内訳・根拠は適当か。

10　最優秀提案者の選定結果
　選定結果は、令和８年９月３日（木）までに通知する。
　（選定結果は、令和８年９月３日（木）までに三重県のホームページに掲載する。）