現在位置:
  1. トップページ >
  2. 組織・業務 >
  3. 県庁の組織一覧 >
  4.  職員の再就職状況の公表について
担当所属:
  1.  県庁の組織一覧  >
  2.  総務部  >
  3. 人事課  >
  4.  人事・コンプライアンス推進班 
  • facebook
  • facebook share
  • twitter
  • google plus
  • line
令和05年09月29日

職員の再就職状況の公表について

 職員の退職管理に関する条例(平成28年三重県条例第1号)等に基づき、職員の再就職状況を公表します。

※ 平成28年4月1日の改正地方公務員法等の施行に併せて制定した職員の退職管理に関する条例(平成28年三重県条例第1号)により、管理職職員であった元職員が、離職後2年間、営利企業等に再就職をした場合(再就職先での地位に変更があった場合も含む。)、再就職情報を届け出ることとなりました。
 

知事部局等(注)(令和6年度公表分)

(注)知事部局等・・・知事部局、企業庁、病院事業庁、議会事務局、選挙管理委員会事務局、人事委員会事務局、監査委員事務局、労働委員会事務局、海区漁業調整委員会事務局、内水面漁場管理委員会事務局

 公表時点
 令和6年9月1日現在の再就職状況

2 公表対象者
 離職前に管理職であった元職員で、令和5年度公表以降、職員の退職管理に関する条例第3条により届出した職員のうち、公表について同意した者
 
3 公表内容
 氏名、離職時の所属・職名、離職日、再就職日、再就職先の名称、再就職先における地位

【別添】
【参考】

本ページに関する問い合わせ先

三重県 総務部 人事課 人事・コンプライアンス推進班 〒514-8570 
津市広明町13番地(本庁3階)
電話番号:059-224-2103 
ファクス番号:059-224-3170 
メールアドレス:jinji@pref.mie.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

ページID:000186876