人事行政の運営等の状況の公表実施要綱
（趣旨）
第１条 この要綱は、人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成１７年３月２８日三重県条例第１号。以下「条例」という。）の施行に関し必要な事項を定めるものとする。
（任命権者の報告事項）
第２条 条例第３条各号に規定する報告事項は、次の表の左欄に掲げる区分に応じ、同表の右欄に定めるとおりとする。
| １ 任免及び職員数に関する状況 | （１）新規採用者数（前年度及び当年4月1日実績）（２）昇任の状況（前年度実績）（３）再任用の状況（当年4月1日実績）（４）退職者数（前年度実績）（５）部門別職員数の状況と主な増減理由（当年4月1日現在）（６）年齢別職員構成の状況（当年4月1日現在）（７）障がい者の任用状況（当年4月1日現在）（８）女性職員の登用状況（当年4月1日現在） |
| ２ 人事評価の状況 | （１）人事評価の状況 |
| ３ 給与の状況 | （１）人件費の状況（前年度実績）（２）職員給与費の状況（前年度実績）（３）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（当年4月1日現在）（４）職員の初任給の状況（当年4月1日現在）（５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（当年4月1日現在）（６）等級及び職制上の段階ごとの職員数の状況（当年4月1日現在）（７）昇給への勤務成績の反映状況（当年4月1日実施状況）（８）職員の手当の状況（当年4月1日現在）（９）特別職の報酬等の状況（当年4月1日現在）（10）公営企業職員の状況（当年4月1日現在） |
| ４ 勤務時間その他の勤務条件の状況 | （１）一般職員の勤務時間の状況（２）休暇制度の概要（３）年次有給休暇の取得状況（前年実績）（４）育児休業の取得状況（前年度実績）（５）介護休暇の取得状況（前年度実績） |
| ５ 休業の状況 | （１）育児休業の取得状況（前年度実績）（２）配偶者動向休業の取得状況（前年度実績） |
| ６ 分限及び懲戒処分の状況 | （１）分限処分者数（前年度実績）（２）懲戒処分者数（前年度実績） |
| ７ 服務の状況 | （１）職務専念義務免除の概要（２）営利企業等への従事の状況（当年4月1日現在）（３）三重県職員倫理憲章の概要 |
| ８ 退職管理の状況 | （１）退職管理の概要（２）退職者の営利企業等への再就職情報の届出（当年4月1日現在） |
| ９ 研修の状況 | （１）研修の状況（前年度実績） |
| １０ 福祉及び利益の保護の状況 | （１）健康管理事業の状況（前年度実績）（２）互助会への補助金の状況（前年度実績）（３）その他福利厚生事業の状況（前年度実績） |
| １１ その他知事が必要と認める事項 | （１）労使協働委員会の概要 |
（人事委員会の報告事項）
第３条 条例第５条各号に規定する報告事項は、次の表の左欄に掲げる区分に応じ、同表の右欄に定めるとおりとする。
| １ 競争試験及び選考の状況 | （１）競争試験の状況（２）採用選考の状況 |
| ２ 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況 | （１）給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の概要 |
| ３ 勤務条件に関する措置の要求の状況 | （１）勤務条件に関する措置の要求の件数 |
| ４ 不利益処分に関する不服申立ての状況 | （１）不利益処分に関する不服申立ての件数 |
（委任）
第４条 この要綱の施行に関し必要な事項は、知事が別に定める。
附 則
この規則は、平成１７年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成１８年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成１９年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成２０年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成２２年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成２４年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成２６年１２月２４日から施行する。
附 則
この規則は、平成２８年４月１日から施行する。
附 則
この規則は、平成３０年８月１日から施行する。
附 則
この規則は、令和２年８月１日から施行する。
