令和４年度版「三重県地域医療支援センターキャリア形成プログラム」の改訂案に係る意見を募集します

三重県医師修学資金の貸与を受けた方は、医師免許取得後に、三重県地域医療支援センターが策定したキャリア形成プログラムに基づいて、三重県内の医療機関で９年間勤務（うち一定期間を、医師不足地域^※1で勤務）することで、資金の返還が免除されます^※2。

※1　医師不足地域は、三重県医師確保計画（令和2年3月策定）に定める医師少数区域および医師少数スポットを指します
※2　貸与決定年度が平成29年度以前の方は、経過措置があります。県ホームページを参照ください。
 
　キャリア形成プログラムは、厚生労働省の「キャリア形成プログラム運用指針」（以下、「運用指針」という。）に沿って、三重県地域医療支援センターが策定しており、現在、令和３年度版（令和2年12月改訂）を三重県ホームページ上で公開しています。
　キャリア形成プログラムは、毎年度見直しを行うこととしており、このたび、令和４年度版の改訂案をとりまとめ、三重県ホームページに掲載しましたので、対象予定の皆様（学生、臨床研修医等）、および対象医師の皆様（9年間コース、地域医療支援センターコースを選択された方）にお知らせします。
 
　つきましては、内容をご覧いただき、ご意見等がございましたら、令和3年12月20日（月）までに、三重県ホームページに掲載した意見用紙によりメールで送付いただきますようお願いします。
　なお、いただいたご意見等（ご質問を除く）は、三重県地域医療対策協議会に報告するとともに、キャリア形成プログラムへの反映について検討させていただきます。　
　また、ご意見等は、個人情報に配慮の上、公表することとなりますのであらかじめご了承下さい。

　○　別紙　意見用紙
　○　令和４年度版「三重県地域医療支援センターキャリア形成プログラム」改訂案
　○　令和４年度版　別冊ローテーションモデル（例）改訂案
　○　改訂内容一覧
　○　（参考資料１）医師修学資金貸与者にかかるキャリア形成プログラムの適用について
　○　（参考資料２）厚生労働省　キャリア形成プログラム運用指針