令和３年度版「三重県地域医療支援センターキャリア形成プログラム」の改訂案に係る意見を募集します

　三重県医師修学資金の貸与を受けた方は、医師免許取得後に、三重県地域医療支援センターが策定したキャリア形成プログラムに基づいて、三重県内の医療機関で９年間勤務（うち一定期間を、医師不足地域^※で勤務）することで、資金の返還が免除されます^※。
　※　医師不足地域は、三重県医師確保計画（令和2年3月策定）に定める医師少数区域および医師少数スポット
　　　を指します
　※　貸与決定年度が平成29年度以前の方は、経過措置があります（参考資料1参照）
 
　キャリア形成プログラムは、厚生労働省の「キャリア形成プログラム運用指針」（参考資料２）（以下、「運用指針」という。）に沿って、三重県地域医療支援センターが策定しており、現在、令和２年3月改訂版を三重県ホームページ上で公開しています。
　キャリア形成プログラムは、毎年度見直しを行うこととしており、このたび、令和３年度版の改訂案をとりまとめ、三重県ホームページに掲載しましたので、対象予定者（学生、臨床研修医等）、対象医師の皆様（9年間コース、地域医療支援センターコースの方）にお知らせします。
 
　つきましては、内容をご覧いただき、ご意見等がございましたら、令和２年11月30日（月）までに、別紙によりメールで送付いただきますようお願いします。
　なお、いただいたご意見等（ご質問を除く）は、運用指針に沿って、キャリア形成プログラムへの反映について検討するとともに、三重県地域医療対策協議会に報告します。　
　また、当該意見の内容は、個人情報に配慮の上、公表することとなりますのであらかじめご了承下さい。
　ご質問については、メールで個別に回答させていただきます。

　〇　別紙　意見用紙
　〇　令和３年度版「三重県地域医療支援センターキャリア形成プログラム」改訂案（見え消し）
　〇　令和３年度版　別冊ローテーションモデル（例）改訂案（見え消し）
　〇　新旧対称表（返還免除施設、ローテーションモデル（例））
　〇（参考資料1）医師修学資金貸与に係るキャリア形成プログラムの適用について
　〇（参考資料２）キャリア形成プログラム運用指針