令和４年度ＭＩＥ職員力アワード

 ＭＩＥ職員力アワードとは？

　「ＭＩＥ職員力アワード」とは、県職員が日々、実践している改善・改革の取組を共有し、発表会の場で発表・表彰するものです。
※「アワード」は「賞」の意味

 

 令和４年度ＭＩＥ職員力アワード発表会

　令和５年３月１６日（木）に職員研修センター第１教室（三重県勤労者福祉会館５階）において、令和４年度ＭＩＥ職員力アワード発表会を開催しました。

　発表会では、今年度に応募があった２０１取組の中から、県職員の事前の審査により「部門賞」に決定した６取組の活動内容の発表と表彰を行うとともに、知事・副知事の審査によりグランプリ等を決定しました。

※発表会は、新規採用職員が企画・運営しており、平成24年度から始まり、今年度で１１回目の開催となります。

１　グランプリ及び職員セレクト賞をダブル受賞した取組及びグループ
　　　　　
※グランプリは、発表会当日、知事・副知事の審査により決定　　　※取組の概要は本ページ下部よりご確認いただけます
※職員セレクト賞は、事前の職員投票により決定

２．審査員特別賞を受賞した取組及びグループ
　　　　　
※審査員特別賞は、発表会当日、知事・副知事の審査により決定　 ※取組の概要は本ページ下部よりご確認いただけます

　　　　　　

 令和４年度ＭＩＥ職員力アワード受賞取組

　今年度のＭＩＥ職員力アワードについて、応募があった２０１取組の中から、県職員の審査により下記のとおり、「部門賞」（６取組）を決定しました。














※受賞取組の概要は、下記画像をクリックまたはこちらからご確認いただけます。