行政のDX
3-2-1 DX人材の育成
デジタル社会推進局
めざす姿
DX人材の育成を推進することで、県庁DXのめざす姿（県民サービスが変わる！仕事の仕方が変わる！働き方が変わる！）の実現に向けた取組が進んでいる。
現状と課題
- 業務効率化とさらなる生産性の向上、県民サービスの向上などの県庁DXを実現するためには、すべての職員がDXの重要性を認識し、それぞれの立場や役割に応じて、データやデジタル技術を活用できるようになる必要がある。
取組概要
- DXに関する事例など「知識の提供」、試行と実践が奨励される「学習環境の整備」、学び続ける成長プロセスに不可欠な内省を促すための「対話の重視」の３つを重視し、職員が担うべき役割に応じた各種研修を実施する。
具体的な取組
- DX推進スペシャリストに対し、DX推進スペシャリスト養成研修・DX推進スペシャリストフォローアップ研修の実施
- デジタル活用推進員に対し、デジタル活用推進員基礎研修・フォローアップ研修の実施
- 全職員に対し、階層別研修・職場内DX研修等の実施
取組内容／目標項目
DX推進スペシャリストが参画した業務改善等の取組
| 現状値（2022年） |  |
目標値（2026年）又は実施スケジュール |
| 10取組 | 100取組 |
※各部局でのDX推進をけん引する人材として育成しているDX推進スペシャリストが参画した業務改善等のDX推進に向けた取組の件数
