賃金・労働時間・雇用の動き(H15.9)
平成15年9月の調査結果
1 賃金の動き(事業所規模5人以上)「きまって支給する給与」は254,924円(前年同月比0.3%増)「きまって支給する給与」は、254,924円と、その指数は、前年同月比0.3%増でした。賞与など「特別に支払われた給与」を合わせた「現金給与総額」は、256,837円と、その指数は、前年同月比0.1%増となりました。 「実質賃金指数(総額)」は、79.0と前年同月比0.3%増でした。一方、全国平均(平成15年9月分確報)は、81.1と前年同月比0.6%増でした。
( )は指数の前年同月比 |
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2 労働時間の動き(事業所規模5人以上)「総実労働時間」は150.1時間(前年同月比2.4%増)「総実労働時間」は、150.1時間と、その指数は前年同月比2.4%増、「所定内労働時間」は、141.1時間と、その指数は前年同月比2.4%増、「所定外労働時間」は、9.0時間と、その指数は前年同月比3.4%増でした。 また、この内、「製造業の所定外労働時間」は、15.0時間と、その指数は前年同月比10.2%増でした。 一方、全国平均(平成15年9月分確報)は、「製造業の所定外労働時間」は、15.1時間と、その指数は前年同月比6.4%増でした。
( )は指数の前年同月比 |
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3 雇用の動き(事業所規模5人以上)「常用雇用指数(調査産業計)」は90.5(前年同月比3.6%減)「常用雇用指数(調査産業計)」は、90.5と前年同月比3.6%減でした。この内、「製造業の常用雇用指数」は、77.1と前年同月比12.3%減でした。 一方、全国平均(平成15年9月分確報)の「製造業の常用雇用指数」は、91.5と前年同月比1.9%減でした。
( )は前年同月比 |
※各指数は平成12年平均を100とする指数