賃金・労働時間・雇用の動き(H13.4)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で282,036円と対前年同月比2.0％の減（同30人以上では314,381円、同比1.4％の減）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で279,394円と対前年同月比1.5％の減（同30人以上では313,339円、同比0.8％の減）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で82.0と対前年同月比1.7％の減（同30人以上では83.1、同比1.1％の減）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で158.3時間と対前年同月比1.7％の減（同30人以上では162.7時間、同比1.8％の減）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で148.6時間と対前年同月比1.0％の減（同30人以上では150.7時間、同比1.9％の減）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.7時間と対前年同月比10.2％の減（同30人以上では12.0時間、同比1.7％の減）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で13.0時間と対前年同月比8.5％の減（同30人以上では15.0時間、同比5.7％の減）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用雇用指数」は、事業所規模５人以上は98.7と対前年同月比2.9％の減（同30人以上では93.7、同比4.0％の減）でした。

製造業の「常用雇用指数」は、事業所規模５人以上は89.7と対前年同月比2.7％の減（同30人以上では87.3、同比3.2％の減）でした。