賃金・労働時間・雇用の動き(H12.12)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で665,318円と対前年同月比4.5％の減（同30人以上では816,476円、同比1.1％の減）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で279,201円と対前年同月比0.7％の減（同30人以上では312,511円、同比1.1％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で193.3と対前年同月比4.6％の減（同30人以上では215.6、同比1.2％の減）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で155.8時間と対前年同月比0.1％の減（同30人以上では159.1時間、同比1.3％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で146.2時間と対前年同月同値（同30人以上では147.0時間、同比0.7％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.6時間と対前年同月比2.0％の減（同30人以上では12.1時間、同比8.0％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で15.1時間と対前年同月比12.7％の増（同30人以上では16.5時間、同比10.7％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は99.5と対前年同月比1.4％の減（同30人以上では94.9、同比3.0％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.6と対前年同月比0.8％の増（同30人以上では89.6、同比0.2％の減）でした。