賃金・労働時間・雇用の動き(H12.11)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で291,113円と対前年同月比2.1％の減（同30人以上では327,374円、同比0.2％の減）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で278,574円と対前年同月比1.2％の減（同30人以上では311,879円、同比1.3％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で84.7と対前年同月比1.2％の減（同30人以上では86.6、同比0.7％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で156.7時間と対前年同月比1.2％の減（同30人以上では163.0時間、同比2.1％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で147.5時間と対前年同月比1.0％の減（同30人以上では150.8時間、同比1.5％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.2時間と対前年同月比5.2％の減（同30人以上では12.2時間、同比8.9％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で14.1時間と対前年同月比1.4％の増（同30人以上では16.4時間、同比6.5％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は100.4と対前年同月比0.6％の減（同30人以上では94.9、同比3.3％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.6と対前年同月比0.7％の増（同30人以上では89.6、同比0.3％の減）でした。