賃金・労働時間・雇用の動き(H12.10)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で278,806円と対前年同月比1.0％の減（同30人以上では310,927円、同比1.3％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で277,126円と対前年同月比1.2％の減（同30人以上では310,175円、同比1.5％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で81.0と対前年同月比0.5％の増（同30人以上では82.1、同比2.9％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で153.8時間と対前年同月比2.5％の減（同30人以上では158.8時間、同比0.5％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で144.9時間と対前年同月比1.9％の減（同30人以上では147.2時間、同比0.3％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で8.9時間と対前年同月比10.9％の減（同30人以上では11.6時間、同比3.6％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で13.7時間と対前年同月比5.4％の増（同30人以上では16.0時間、同比10.3％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は100.3と対前年同月比1.1％の減（同30人以上では94.8、同比3.5％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.5と対前年同月比0.7％の増（同30人以上では89.3、同比0.6％の減）でした。