賃金・労働時間・雇用の動き(H12.9)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で279,096円と対前年同月比0.1％の増（同30人以上では311,128円、同比2.1％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で275,377円と対前年同月比0.9％の減（同30人以上では309,283円、同比1.8％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で81.0と対前年同月比1.1％の増（同30人以上では82.1、同比3.1％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で153.4時間と対前年同月比0.8％の減（同30人以上では158.6時間、同比1.6％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で143.9時間と対前年同月比0.9％の減（同30人以上では146.3時間、同比0.4％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.5時間と対前年同月比1.1％の増（同30人以上では12.3時間、同比18.3％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で14.5時間と対前年同月比16.0％の増（同30人以上では16.8時間、同比20.0％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は100.4と対前年同月比1.3％の減（同30人以上では94.9、同比4.1％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.4と対前年同月比0.1％の減（同30人以上では89.2、同比1.7％の減）でした。