賃金・労働時間・雇用の動き(H12.8)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で294,927円と対前年同月比5.7％の減（同30人以上では321,101円、同比8.4％の減）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で279,154円と対前年同月比0.6％の増（同30人以上では312,046円、同比2.6％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で85.9と対前年同月比4.7％の減（同30人以上では85.0、同比7.5％の減）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で149.4時間と対前年同月比0.1％の増（同30人以上では154.3時間、同比2.7％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で140.6時間と対前年同月比0.2％の増（同30人以上では142.9時間、同比1.9％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で8.8時間と対前年同月比1.2％の減（同30人以上では11.4時間、同比14.0％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で13.6時間と対前年同月比19.3％の増（同30人以上では15.8時間、同比22.4％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は100.2と対前年同月比1.9％の減（同30人以上では95.7、同比3.5％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.1と対前年同月比0.8％の減（同30人以上では89.5、同比1.3％の減）でした。