賃金・労働時間・雇用の動き(H12.7)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で448,631円と対前年同月比0.3％の増（同30人以上では547,395円、同比3.1％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で277,674円と対前年同月比0.2％の増（同30人以上では307,931円、同比1.6％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で131.1と対前年同月比1.4％の増（同30人以上では145.5、同比4.2％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で155.２時間と対前年同月比1.4％の減（同30人以上では158.8時間、同比0.1％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で146.4時間と対前年同月比1.5％の減（同30人以上では147.7時間、同比1.1％の減）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で8.8時間と対前年同月比1.5％の減（同30人以上では11.1時間、同比19.4％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で13.9時間と対前年同月比0.1％の増（同30人以上では16.1時間、同比27.9％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は100.6と対前年同月比1.7％の減（同30人以上では95.9、同比3.3％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.4と対前年同月比1.4％の減（同30人以上では89.7、同比2.1％の減）でした。