賃金・労働時間・雇用の動き(H12.6)

１　賃金の動き

現金給与総額」は、事業所規模５人以上で476,066円と対前年同月比1.5％の増（同30人以上では542,974円、同比0.3％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で279,721円と対前年同月比1.6％の増（同30人以上では310,468円、同比3.0％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で138.3と対前年同月比2.1％の増（同30人以上では143.4、同比1.1％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で159.9時間と対前年同月比0.6％の増（同30人以上では163.1時間、同比3.5％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で150.3時間と対前年同月比0.3％の減（同30人以上では151.9時間、同比2.5％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.6時間と対前年同月比18.5％の増（同30人以上では11.2時間、同比21.8％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で13.6時間と対前年同月比34.6％の増（同30人以上では15.5時間、同比36.0％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は101.4と対前年同月比2.5％の減（同30人以上では97.2、同比3.4％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.9と対前年同月比4.0％の減（同30人以上では90.0、同比4.5％の減）でした。