賃金・労働時間・雇用の動き(H12.5)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で280,943円と対前年同月比1.0％の増（同30人以上では311,620円、同比2.8％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で277,281円と対前年同月比0.3％の増（同30人以上では306,787円、同比2.0％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で81.4と対前年同月比2.1％の増（同30人以上では82.1、同比4.1％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で146.2時間と対前年同月比1.2％の増（同30人以上では148.3時間、同比2.6％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で137.0時間と対前年同月比0.7％の増（同30人以上では137.5時間、同比1.7％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で9.2時間と対前年同月比10.9％の増（同30人以上では10.8時間、同比17.4％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で12.6時間と対前年同月比28.5％の増（同30人以上では14.1時間、同比27.0％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は101.8と対前年同月比2.0％の減（同30人以上では97.5、同比3.2％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は92.4と対前年同月比3.6％の減（同30人以上では90.2、同比4.8％の減）でした。