賃金・労働時間・雇用の動き(H12.4)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で、287,761円と、対前年同月比1.3％の増（同30人以上では318,817円、同比4.0％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で283,834円と、対前年同月比0.9％の増（同30人以上では316,126円、同比3.9％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で83.4と、対前年同月比 2.1％の増（同30人以上では84.0、同比4.9％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で、161.0時間と、対前年同月比0.6％の減（同30人以上では165.7時間、同比1.7％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で150.2時間と、対前年同月比1.4％の減（同30人以上では153.5時間、同比1.0％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で10.8時間と、対前年同月比10.3％の増（同30人以上では12.2時間、同比11.9％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で14.2時間と、対前年同月比30.3％の増（同30人以上では15.9時間、同比28.2％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は101.7と、対前年同月比 2.1％の減（同30人以上では97.6、同比3.4％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は92.2と、対前年同月比4.2％の減（同30人以上では90.2、同比5.2％の減）でした。