賃金・労働時間・雇用の動き(H12.3)

１　賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模５人以上で295,379円と対前年同月比2.0％の減（同30人以上では325,489円、同比0.9％の増）でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模５人以上で279,219円と対前年同月比0.5％の増（同30人以上では309,118円、同比3.2％の増）でした。

「実質賃金指数（総額）」は、事業所規模５人以上で86.1と対前年同月比1.0％の減（同30人以上では86.2、同比1.9％の増）でした。

２　労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模５人以上で154.8時間と対前年同月比0.2％の減（同30人以上では159.2時間、同比2.8％の増）でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模５人以上で144.7時間と対前年同月比0.2％の減（同30人以上では147.4時間、同比2.2％の増）、「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で10.1時間と対前年同月同値（同30人以上では11.8時間、同比9.3％の増）でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模５人以上で13.9時間と対前年同月比19.8％の増（同30人以上では15.1時間、同比15.4％の増）でした。

３　雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は100.4と対前年同月比1.9％の減（同30人以上では95.6、同比3.5％の減）でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模５人以上は91.7と対前年同月比3.4％の減（同30人以上では88.8、同比5.1％の減）でした。