職場でのワークライフバランスの推進

働きやすい職場づくりの一環として、職場における男女共同参画を推進し、男女の雇用機会均等や女性の能力活用、仕事と家庭の両立支援、次世代育成支援などに積極的に取り組むことにより、従業員がいきいきと働くことができる就労環境の整備が求められています。
　このため、県では、優れた取組を行う企業（法人）を「みえの働き方改革推進企業」として登録し、その中から特に意欲的な取組を行う企業（法人）を知事表彰します。

• 職場での男女共同参画、ワーク・ライフ・バランスの推進
• 認証制度への応募

• 企業（法人）における取組のうち、他の企業（法人）の規範となる取組を行う企業（法人）を表彰します。
• 優れた取組を行う企業（法人）を広報誌等を通じて広く紹介します。

雇用経済部

雇用対策課　働き方改革・人材育成班

059-224-2454